Hasta con 377 mil pesos seria multada la cadena internacional.
La delegación de la Secretaria de Trabajo y Previsión social investiga a la empresa Wal-Mart por incumplir en el pago de utilidades; tras la demanda que presentarán los empleados quienes consideraron no se hizo el reparto de utilidades de acuerdo a ley, recibiendo una menor cantidad, es que se inicio con las visitas de inspección a las cadenas de este grupo comercial, así lo informó el encargado de despacho, Gaspar Trueba Moncada, quien dijo que además se investiga las condiciones de trabajo, el respeto a ley federal del trabajo, para garantizar salarios y jornadas de dignas.
«estuvimos sentados con los trabajadores de Wal-Mart en la delegación del trabajo donde se recibieron sus inquietudes, donde manifestaron que no están pagando el monto correcto de utilidades, por lo que tanto en el corporativo y tiendas Wal-Mart se iniciaron las visitas de inspección, ya que es obligación mostrar la caratula del pago de utilidades ante el SAT y no les han mostrado a los trabajadores la caratula, por lo que no tienen conocimiento de las utilidades que presenta la empresa, pero las utilidades que se repartieron es menor significativamente a lo del año pasado” Gaspar Trueba Moncada Delegado de la STPS
En el estado la cadena de Walmar, cuenta con 46 tiendas aproximadamente que incluyen, Aurrera, Sam´s, Superama y algunos restaurantes, en caso de encontrar una violación a la ley federal del trabajo al no mostrar la caratula de utilidades registradas ante el SAT como ha sido el caso, Wlamart seria sancionada con hasta 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), vigente en México que haciende a $75.49, por lo que la sanción superaría los 377 mil pesos por cada violación a la que incurran, así mismo deberán de entregar las utilidades que corresponda a cada uno de los trabajadores.
«el procedimiento es el siguiente: se realiza la visita de inspección y tienen 30 días solventar las irregularidades y para su cumplimiento es parte de su derecho, en caso de que no hayan mostrado la caratula de utilidades registrada ante el SAT, como así lo manifiestan los trabajadores, se podría imponer una sanción económica hasta por 5 mil Unidades de Medida por violación” Gaspar Trueba Moncada Delegado de la STPS